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12K-18K/月
3小時前
學歷:大專|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點:亞洲/泰國
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面議
4小時前
學歷:本科|經(jīng)驗:5-10年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:北美洲/美國
1)美國人力政策與合規(guī):制定、實施并執(zhí)行人力資源政策和程序。確保遵守聯(lián)邦、州和地方的勞動法律法規(guī)。 2)招聘與錄用:為制造業(yè)的各種工作崗位招聘和錄用員工。 3)員工關(guān)系:處理員工關(guān)系問題,解決工人與管理層...
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12K-20K/月
5小時前
學歷:本科|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/泰國
環(huán)境好
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面議
2025-07-03
學歷:大專|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:非洲/津巴布韋
負責門店員工管理
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面議
2025-05-03
學歷:本科|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:非洲/莫桑比克
環(huán)境好
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18K-25K/月
2024-05-01
學歷:大專|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/越南
年終獎
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10K-25K/月
2024-04-15
學歷:本科|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點:亞洲/烏茲別克斯坦
環(huán)境好
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面議
2024-04-03
學歷:本科|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:非洲/莫桑比克
環(huán)境好
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6.5K-12K/月
2024-02-08
學歷:大專|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:亞洲/泰國
任職資格: 1.性別:男女不限、中泰不限 2.年齡:40歲以下 3.學歷:大專及以上 4.專業(yè):人力資源、中文、文秘類專業(yè) 5.中英泰,聽說讀寫優(yōu)秀 6.有一定的組織能力 7.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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10K-15K/月
2024-01-22
學歷:本科|經(jīng)驗:3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:亞洲/泰國
崗位職責: A. 負責與中國總部的HR部門進行協(xié)調(diào)溝通。 能力要求:擁有較強的中泰雙語溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。 成長收獲:學習不同文化的工作文化,學習跨國公司如何實現(xiàn)工作協(xié)同和戰(zhàn)略布屬。工作1年后具有成為跨...
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面議
2024-01-21
學歷:大專|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/中國/其它
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8K-10K/月
2023-12-24
學歷:本科|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:亞洲/泰國
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面議
2023-12-23
學歷:本科|經(jīng)驗:5-10年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:北美洲/墨西哥
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6K-10K/月
2023-12-20
學歷:學歷不限|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點:亞洲/馬來西亞
人事經(jīng)理
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15K-25K/月
2023-08-05
學歷:本科|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/緬甸
一、職責描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合各實業(yè)負責人的管理需求,制定各實業(yè)工廠的人力資源工作目標,編制工作計劃,定期復(fù)盤并跟進執(zhí)行情況。 2、在公司制度框架下,結(jié)合實業(yè)工廠實際情況和管理需求,建立薪酬福利體系...
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35K-50K/月
2023-07-16
學歷:學歷不限|經(jīng)驗:3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長國/迪拜
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15K-30K/月
2023-07-16
學歷:大專|經(jīng)驗:1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點:亞洲/印度尼西亞
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30K-50K/月
2022-11-10
學歷:本科|經(jīng)驗:3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長國/迪拜
工作職責 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時制定或調(diào)整人員招聘計劃,完成招聘指標,滿足各部門用人需求; 2.績效考核動態(tài)管理:績效制度優(yōu)化與落地,協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;指...
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面議
2022-06-20
學歷:學歷不限|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點:亞洲/阿拉伯聯(lián)合酋長國/迪拜
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7K-10K/月
2022-06-07
學歷:本科|經(jīng)驗:經(jīng)驗不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點:亞洲/中國/北京
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