基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門人事行政部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求26歲--36歲
工作地點(diǎn)江蘇省無錫市惠山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)智園7-201（亞洲/泰國）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張海秋 ( 聯(lián)系我時，請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：186****6100
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職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-11-03
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
① 從衣、食、住、行做好基礎(chǔ)保障工作；
②建立行政管理體系，完善相關(guān)管理制度，監(jiān)督并確保制度的有效落地；
③對接接待管理工作，完成公司的接待任務(wù)；
④與國內(nèi)人事行政人員對接中國人赴泰的簽證辦理及在泰國期間的日常管理；
⑤ 負(fù)責(zé)前期各類資質(zhì)與證照的對接工作。
⑥日常福利管理，結(jié)合泰國當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情制定相關(guān)政策并組織開展實(shí)施；
⑦部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
人事管理：
①制定人力資源制度，細(xì)化和完善單位人事相關(guān)制度，工作流程及執(zhí)行方案；
②制定年度人事工作計(jì)劃、人力成本預(yù)算，按照公司的運(yùn)營理念開展相關(guān)工作；
③制定績效考核體系，控制內(nèi)部績效評估過程并不斷完善績效體系；
④確保在泰新建工廠的合法用工，構(gòu)建完善的員工關(guān)系體系，對接當(dāng)?shù)卣_保用功的合規(guī)合法化；
⑤建立公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保知識的有效傳遞，保證人員工作技能及管理能力提升；
⑥人員招聘管理，滿足日常用供需求并實(shí)現(xiàn)招聘人員從入職到離職的全流程管理；
⑦薪酬管理，結(jié)合泰國當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)制定薪酬政策，按照政策開展薪酬管理工作
⑧企業(yè)文化建立，組織框架管理，人力系統(tǒng)搭建等管理工作；
⑨上級領(lǐng)導(dǎo)的其他相關(guān)工作。
②建立行政管理體系，完善相關(guān)管理制度，監(jiān)督并確保制度的有效落地；
③對接接待管理工作，完成公司的接待任務(wù)；
④與國內(nèi)人事行政人員對接中國人赴泰的簽證辦理及在泰國期間的日常管理；
⑤ 負(fù)責(zé)前期各類資質(zhì)與證照的對接工作。
⑥日常福利管理，結(jié)合泰國當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情制定相關(guān)政策并組織開展實(shí)施；
⑦部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
人事管理：
①制定人力資源制度，細(xì)化和完善單位人事相關(guān)制度，工作流程及執(zhí)行方案；
②制定年度人事工作計(jì)劃、人力成本預(yù)算，按照公司的運(yùn)營理念開展相關(guān)工作；
③制定績效考核體系，控制內(nèi)部績效評估過程并不斷完善績效體系；
④確保在泰新建工廠的合法用工，構(gòu)建完善的員工關(guān)系體系，對接當(dāng)?shù)卣_保用功的合規(guī)合法化；
⑤建立公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保知識的有效傳遞，保證人員工作技能及管理能力提升；
⑥人員招聘管理，滿足日常用供需求并實(shí)現(xiàn)招聘人員從入職到離職的全流程管理；
⑦薪酬管理，結(jié)合泰國當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)制定薪酬政策，按照政策開展薪酬管理工作
⑧企業(yè)文化建立，組織框架管理，人力系統(tǒng)搭建等管理工作；
⑨上級領(lǐng)導(dǎo)的其他相關(guān)工作。
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招聘動態(tài)
職位申請記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時間
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張**男 | 43歲 | 本科 | 3-5年2023-11-07
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閆**女 | 31歲 | 本科 | 3-5年2024-05-07
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蘆**男 | 39歲 | 本科 | 10年以上2023-12-19
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張**男 | 30歲 | 大專 | 5-10年2024-02-28
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張**女 | 26歲 | 碩士 | 1年以下2024-02-29
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康**男 | 52歲 | 大專 | 10年以上2023-12-05
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沐**女 | 35歲 | 本科 | 10年以上2023-11-01
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尤**男 | 26歲 | 本科 | 1-3年2024-03-12
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謝**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2023-12-16
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周**男 | 36歲 | 高中 | 5-10年2024-11-12
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陳**男 | 29歲 | 大專 | 1-3年2024-09-13
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古**女 | 25歲 | 本科 | 1年以下2024-03-05
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文**女 | 37歲 | 本科 | 10年以上2024-04-02
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張**男 | 37歲 | 碩士 | 3-5年2024-07-03
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勞**女 | 25歲 | 本科 | 1-3年2024-03-25
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文**女 | 24歲 | 大專 | 1年以下2024-01-03
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王**男 | 34歲 | 大專 | 5-10年2024-06-20
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喬**女 | 26歲 | 大專 | 1-3年2023-10-31
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李**女 | 29歲 | 碩士 | 5-10年2023-10-31
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張**男 | 28歲 | 大專 | 1-3年2023-10-31
*共有1202人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
