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2022-12-31
3612次
Test Engineer
面議
環(huán)境好
年終獎
交通方便
管理規(guī)范
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點No. 1, Jalan Saga Jaya 1(亞洲/馬來西亞)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:沈女士  ( 聯(lián)系我時,請說是在外聘網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:187****5337
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2022-06-20
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職位描述
職位描述:
提供跨制造設(shè)施的測試設(shè)備和調(diào)試支持。
識別和分析故障原因,測試和診斷產(chǎn)品以防止問題再次發(fā)生。
能夠獨立工作、自我激勵和良好組織。
1. Identifying and analyze the cause of failure, testing and diagnosing products to prevent reoccurrence of problems. 識別和分析故障原因,測試和診斷產(chǎn)品,防止問題再次發(fā)生。
2. Interact with device and process engineers to determine relationship of materials properties electrical performance and quality engineers assist in risk assessment. 與設(shè)備和工藝工程師互動以確定材料特性、電氣性性能協(xié)助風(fēng)險評估。
3. Develop, record and perform various failure analysis on system and components to identify root cause. 開發(fā)、記錄和執(zhí)行系統(tǒng)和組件的各種故障分析以確定根本原因。
4. Develop formal failure analysis report data and finding of complaint to the team after analysis completion. 制定正式的故障分析報告數(shù)據(jù)并和團隊分析。
5. To train, and provide guidance to a group of EMS technicians on test hardware and PCBA debugging skill for existing and all new models to ensure daily rejected PCBA are repaired on time without affecting planned shipment schedule. 培訓(xùn)和指導(dǎo)一批EMS技術(shù)人員對現(xiàn)有和所有新型號進行硬件測試和PCBA調(diào)試技巧,確保每天不合格的PCBA按時修復(fù),不影響計劃的出貨時間。
6. Provide test & debug support during NPI and mass production. 在NPI和批量生產(chǎn)期間提供測試和調(diào)試支持。
7. Optimize test cycle time, yield improvement and resolve compatibility. 優(yōu)化測試周期時間,提高良率并解決兼容性問題。
8. Participate in quality meeting with EMS monitoring their quality indicators and drive for continuous improvements. 與EMS外協(xié)一起參加質(zhì)量會議,監(jiān)督他們的質(zhì)量指標(biāo)并推動持續(xù)改進。
9. Support of new test firmware implementation analysis and data collection. 支持新的測試固件實現(xiàn)分析和數(shù)據(jù)收集。
10. Resolve yield problem by performance analysis of root cause, developing and coordinating corrective action measures and monitoring improvements. 通過進行根本原因分析、制定和協(xié)調(diào)糾正措施以及監(jiān)控改進來解決良率問題。
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基本信息
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  • 哈**
    男 | 32歲 | 碩士 | 3-5年
    2022-12-07
  • 劉**
    男 | 29歲 | 大專 | 無經(jīng)驗
    2024-01-25
  • 汪**
    男 | 29歲 | 中專 | 3-5年
    2022-07-11
  • 李**
    女 | 26歲 | 本科 | 1-3年
    2022-09-08
  • 黃**
    男 | 26歲 | 本科 | 1年以下
    2022-10-22
  • 周**
    男 | 35歲 | 本科 | 5-10年
    2022-06-27
  • 林**
    男 | 27歲 | 中專 | 5-10年
    2022-06-23
  • 耿**
    女 | 30歲 | 本科 | 3-5年
    2022-06-23
  • 曾**
    男 | 25歲 | 本科 | 1-3年
    2022-06-24
  • 張**
    男 | 28歲 | 本科 | 1-3年
    2022-06-24
  • 劉**
    男 | 38歲 | 大專 | 1-3年
    2022-06-24
  • 楊**
    女 | 31歲 | 本科 | 5-10年
    2022-06-25
  • 辛**
    男 | 35歲 | 中專 | 5-10年
    2022-06-28
  • 薛**
    男 | 29歲 | 本科 | 1-3年
    2022-06-28
  • 蔡**
    女 | 34歲 | 大專 | 5-10年
    2022-06-30
  • 陳**
    女 | 36歲 | 本科 | 10年以上
    2022-06-30
  • 王**
    男 | 35歲 | 高中 | 5-10年
    2022-06-30
  • 唐**
    女 | 35歲 | 大專 | 5-10年
    2022-06-30
  • 謝**
    男 | 36歲 | 大專 | 10年以上
    2022-07-01
  • 周**
    男 | 34歲 | 大專 | 5-10年
    2022-07-01
*共有805人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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