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  • 20-99人
  • 100-499人
  • 500-999人
  • 1000-9999人
  • 10000人以上
工作性質
  • 全職
  • 兼職
  • 實習
學歷要求
  • 初中
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  • 中技
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  • 本科
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職位分類： 薪酬/績效/員工關系
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3小時前
學歷：學歷不限|經驗：經驗不限|職位性質：全職|人數：若干人|地點：非洲/津巴布韋
1.薪酬制度設計0-1：根據行業標準和公司戰略，設計和優化薪酬結構及相關政策，以吸引和保留人才。 2. 績效管理：協助制定和實施績效管理體系，設定績效指標，評估員工績效，并與薪酬、晉升等掛鉤。 3. 數據分析與報...
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